お知らせ
令和9年度 保育教諭（正職員）募集のお知らせ
2026年10月22日
主体性は、
「安全に失敗できる選択肢」から育つ。
子どもが自分で選び、試し、うまくいかなかったらまたやり直す。私たちは、そのくり返しこそが主体性につながると考えています。先生の役割は、答えを先に渡すことではなく、安心して挑戦できる環境と選択肢を用意すること。20年後、大人になった子どもたちが自分らしく幸せに生きていけるよう、今日の保育を考えています。
- 01
自分で選べる
遊びも、やり方も、子ども自身が選べるように。選んだ経験が「自分で決める力」になります。
- 02
安全に失敗できる
大きなけがにつながらない範囲で、思いきって試せる環境を整えます。失敗は、次の工夫の始まりです。
- 03
先生が笑顔でいる
先生の笑顔が、子どもたちの笑顔につながる。だからこそ、職員が安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。
大自然に恵まれた岩手町で。
泥遊び
園庭で水を運んで川をつくったり、山をつくったり。スコップやバケツを手に、子どもたちが自分で考えて遊びをつくります。泥の感触を全身で感じながら、思いきり試す体験を大切にしています。
田植えから稲刈りまで
田植え、稲の観察、稲刈りまでを子どもたちが体験します。みんなで収穫したお米や野菜は、手作りの給食でいただきます。
よさこいソーラン
岩手町産業まつりのステージで、みんなで息を合わせて元気いっぱいに踊ります。地域の方に見てもらう喜びや、力を合わせてやり遂げる喜びを、子どもたちと一緒に味わいます。
先生が笑顔でいられるために。
120日
1か月単位の変形労働時間制
3か月分
前年度実績・基本給ベース。業績により変動
あり
岩手県私学振興会の規定に準拠（勤続1年以上）
70歳まで
60歳定年後、希望により再雇用
保育教諭（正職員）
| 募集者 | 学校法人太田学園 |
|---|---|
| 勤務先 | 岩手中央幼稚園・保育園（幼保連携型認定こども園） 岩手県岩手郡岩手町沼宮内第38地割4-6 |
| 雇用形態・人数 | 正職員（期間の定めなし）1名 試用期間6か月（期間中の労働条件の変更なし） |
| 入職日 | 令和9年（2027年）4月1日 |
| 仕事内容 | 0歳から5歳の園児の教育・保育（クラス担任等）、保護者対応、行事の企画・運営 など |
| 応募資格 | 幼稚園教諭免許状および保育士資格をお持ちの方（取得見込み可） いずれか一方のみの方も応募できます（もう一方は令和12年3月31日までに取得していただきます） 年齢・性別不問。新卒・既卒・経験者いずれも歓迎 |
| 給与 | 基本給・手当は当学園規程による |
| 賞与・昇給 | 賞与 年3回（6月・12月・3月）前年度実績 基本給の3か月分。法人の業績により変動 昇給 原則年1回（4月） |
| 年収例 | 短大・専門学校卒 約291万円／4年制大学卒 約302万円 基本給・処遇改善手当・技術向上手当・賞与3か月分の合計（通勤手当・時間外手当・駐車場手当・住宅手当・役職手当を除く）。 |
| 勤務時間 | シフト制（7:00〜19:00の間の実働8時間・休憩60分） 1か月単位の変形労働時間制 時間外労働 あり（月平均1時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（日曜・祝日、年末年始ほか法人カレンダーによる） 年次有給休暇（入職6か月後10日）、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業 ほか |
| 加入保険等 | 私学共済（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険 退職金あり／定年60歳（70歳まで再雇用） |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
まずは、園の雰囲気を見に来てください。
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こども性暴力防止法に基づく犯罪事実確認について 本園は同法の対象施設です。採用後、教育・保育に従事する前に、同法に基づく犯罪事実確認を行います（ご本人による戸籍情報等の提出が必要です）。特定性犯罪事実該当者であることが判明した場合は、採用内定を取り消します。
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